Çalışma saatleri içerisinde işyerinde ya da işveren bağlı olan bir görev süresinde geçirilen kazaların tamamı iş kazası olarak adlandırılmaktadır. Kanun koyucu tarafından iş kazası ile ilgili tüm nedenler ve sonuçları net bir şekilde yasalara bağlanmıştır. Herhangi bir nedenden dolayı kaza geçiren işçinin hakları yasalar tarafından korunmaktadır. Bu olayların yaşanmaması için işverenin ve elbette işçinin öncelikle gerekli tüm sorumluluklarını yerine getirmesi gerekmektedir.
İş kazası nedir diye merak edenler için kanun koyucu tarafından her detay çok açık ve net bir şekilde yapılmıştır. Bu konuda tereddüte mahal vermeden iş kazası tanımı hazırlanmış ve bu tanım içerisinde kalan her durum iş kazası olarak değerlendirmeye alınmıştır.
Peki, iş kazası nedir, hangi durumlarda geçerli olmaktadır. Öncelikle yaşanılan bir kazanın iş kazası olabilmesi için o işyerinde sigortalı olarak çalışıyor olmanız gerekmektedir. Sigortalı olarak çalıştığınız bir işyerinde ruhsal ve fiziksel olarak uğramış olduğunuz her tür hasar iş kazası olarak geçmektedir.
Yaşadığınız bir kazanın iş kazası olarak geçebilmesi için sadece işyeri sınırlarında olmanıza gerek yoktur. Eğer işveren tarafından yürütülen iş ya da bir görev nedeni ile başka adreslerde bulunuyorsanız, bu durumda iş kazası tanımı olarak geçmektedir. Yine işveren tarafından sağlanmış olan bir taşıtla başka bir iş sahasına yolculuk ediyorsanız ve bu sürede bir kaza geçirdiyseniz, bu tanım da iş kazası olarak bilinmektedir.
İş kazası nedir diye merak edenler için kanun koyucu tarafından her detay çok açık ve net bir şekilde yapılmıştır. Bu konuda tereddüte mahal vermeden iş kazası tanımı hazırlanmış ve bu tanım içerisinde kalan her durum iş kazası olarak değerlendirmeye alınmıştır.
Peki, iş kazası nedir, hangi durumlarda geçerli olmaktadır. Öncelikle yaşanılan bir kazanın iş kazası olabilmesi için o işyerinde sigortalı olarak çalışıyor olmanız gerekmektedir. Sigortalı olarak çalıştığınız bir işyerinde ruhsal ve fiziksel olarak uğramış olduğunuz her tür hasar iş kazası olarak geçmektedir.
Yaşadığınız bir kazanın iş kazası olarak geçebilmesi için sadece işyeri sınırlarında olmanıza gerek yoktur. Eğer işveren tarafından yürütülen iş ya da bir görev nedeni ile başka adreslerde bulunuyorsanız, bu durumda iş kazası tanımı olarak geçmektedir. Yine işveren tarafından sağlanmış olan bir taşıtla başka bir iş sahasına yolculuk ediyorsanız ve bu sürede bir kaza geçirdiyseniz, bu tanım da iş kazası olarak bilinmektedir.